JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) FORM
JSA- Job Safety Analysis
Pertama kali disebutkan sekitar tahun 1950, oleh Bethlehem Steel; industri baja pertama kali melakukan analisis ini. JSA adalah suatu metode yang dipakai untuk menganalisa bahaya dari setiap tahapan pekerjaan sehingga bisa dikembangkan solusi untuk mencegah terjadinya kecelakaan dan PAK.
LATAR BELAKANG
• Setiap kecelakaan pasti ada penyebabnya.
• Setiap jenis pekerjaan dapat diuraikan dalam suatu urutan tahapan yang sederhana.
• Setiap jenis pekerjaan dapat diuraikan dalam suatu urutan tahapan yang sederhana.
• Setiap tahapan pekerjaan dapat diidentifikasi
bahaya dan risikonya.
• Setiap bahaya dan risiko ada solusi
pencegahannya.
•Tenaga kerja bisa melakukan pekerjaan dengan cara yang salah dan bernahaya apabila tidak diberi panduan dan dilatih.
• JSA dapat membantu tenaga kerja melakukan pekerjaan dengan benar dan aman.
MANFAAT JSA
• JSA sebagai salah satu upaya atau program pencegahan kecelakaan dan PAK yang efektif.
• Bisa menjadi bahan training dan atau meeting dengan tenaga kerja.
• Menjadi pedoman tenaga kerja melakukan pekerjaandengan benar dan aman.
• Memberikan pre job instruction pada pekerjaan yang baru
• Bisa menjadi acuan pada waktu investigasi kecelakaan dan atau PAK.
• Dapat dipakai untuk meninjau ulang SOP.
• Meningkatkan produktivitas.
TIGA UNSUR PENTING DALAM JSA
1.Langkah - langkah pekerjaan setiap spesifik.
2.Bahanya yang terjadi pada setiap pekerjaa.
3.Penegendalian untuk mengurangi atau bahkan menghilangkan bahaya pada setiap
langkah pekerjaan yang telah diidentifikasi.
TAHAP PEMBUATAN JSA
1.Inventarisasi Tugas (Job Task Inventory)
2.Memilih Tugas Pekerjaan ( Select Job Task From Inventory)
3.Menguraikan Tugas Pekerjaan menjadi langkah-langkah kerja dari awal sampai selesai
(Job Step)
4.Mengidentifikasi bahaya dan potensi kerugian pada setiap langkah pekerjaan (identify Hazards)
5.Menetapkan sistem kendali bahaya (Determine Control Measures)
6.Mengkomunikasikan dan menggunakan JSA (Communicate and use the JSA)
Contoh : JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) FORM




Komentar
Posting Komentar